2016年11月2日，集團(tuán)紀(jì)委巡查組正在所屬某單位開展紀(jì)檢監(jiān)察的巡查工作，這時(shí)，一名女職工急匆匆地來(lái)到巡查組的工作地點(diǎn)，向巡查組反映有關(guān)問題。巡查組接到實(shí)名信訪件后，及時(shí)轉(zhuǎn)交集團(tuán)紀(jì)委，集團(tuán)紀(jì)委立即批轉(zhuǎn)到第五紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行調(diào)查督辦。12月中旬，這件涉及到由于財(cái)務(wù)處理不規(guī)范行為從而影響職工利益近5年的問題得到了有效解決。
為加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督，做到主動(dòng)出擊，發(fā)現(xiàn)問題，集團(tuán)紀(jì)委開展了2016年紀(jì)檢監(jiān)察巡查工作。文章開頭的情景就是此次巡查的一個(gè)小縮影。巡查組從2016年5月至11月，對(duì)所屬一、二級(jí)26家單位開展了紀(jì)檢監(jiān)察巡查工作。巡查中，共發(fā)現(xiàn)問題225項(xiàng)；提出整改意見157條；提出供其領(lǐng)導(dǎo)班子工作參考的職工群眾關(guān)心的意見建議59條。
此次巡查工作，集團(tuán)紀(jì)委高度重視，周密安排，重點(diǎn)針對(duì)所屬單位黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、黨的組織建設(shè)、“三重一大”集體決策制度、物資采購(gòu)、基建技改、資產(chǎn)處置等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及群眾反映比較突出的問題進(jìn)行巡查。巡查共分五個(gè)巡查組，由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室主任任組長(zhǎng)，成員為集團(tuán)采購(gòu)中心、審計(jì)內(nèi)控部、財(cái)務(wù)部等專業(yè)部門人員和集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察部干部及相關(guān)單位紀(jì)檢監(jiān)察人員，對(duì)所屬單位做到了巡查全覆蓋。
集團(tuán)紀(jì)委注重對(duì)關(guān)鍵少數(shù)黨員干部的廉潔教育。在巡查動(dòng)員會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記牛新安對(duì)被巡查單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉潔從業(yè)教育和集體廉潔約談，有效提高與會(huì)人員的廉潔履職意識(shí)。
目前巡查雖已結(jié)束，各單位的整改工作還在進(jìn)行中。通過巡查，切實(shí)起到了發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的作用。
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